工装裤色牢度测试

工装服色牢度测试是对工装服颜色在不同外界因素作用下的耐受性能进行评估的检测项目，旨在确保工装服颜色持久、外观稳定，保障其穿着和使用的质量。

工装服色牢度测试目的

目的之一是评估工装服颜色在水洗过程中的耐褪变能力，保证工装服在洗涤后仍能保持原有色泽，不出现明显掉色现象。其二是检测颜色对摩擦作用的耐受程度，防止工装服在穿着过程中因摩擦导致颜色脱落影响外观。此外，测试还能评估工装服颜色对日晒等光照条件的耐受性能，确保工装服在户外使用时颜色不易褪色。

工装服色牢度测试方法

水洗色牢度测试通常采用特定的洗涤设备和洗涤剂，按照规定的洗涤程序对工装服试样进行洗涤，然后对比洗涤前后试样的色差来判定色牢度。摩擦色牢度测试则使用摩擦色牢度仪，通过干摩擦或湿摩擦的方式摩擦试样表面，观察摩擦材料上的沾色情况来确定色牢度等级。日晒色牢度测试是将试样置于日晒色牢度试验机中，模拟特定的光照条件进行照射，之后对比试样照射前后的颜色变化。

工装服色牢度测试分类

按测试因素分类，有色牢度测试可分为水洗色牢度、摩擦色牢度、日晒色牢度等类别。其中水洗色牢度又可细分为家用洗涤、工业洗涤等不同洗涤条件下的测试；摩擦色牢度分为干摩擦和湿摩擦测试；日晒色牢度根据不同的光照强度和光谱分布有多种测试亚型。

工装服色牢度测试范围

该测试范围涵盖各类工装服，包括工作服、劳保服等。无论是棉制、化纤制还是混纺材质的工装服，只要涉及颜色牢度性能评估，都属于测试范围。主要针对工装服的外表面颜色部分进行测试，以确保整体外观质量。

工装服色牢度测试项目

主要测试项目包括水洗色牢度测试，检测工装服颜色在水洗时的稳定情况；摩擦色牢度测试，考察颜色耐摩擦的能力；日晒色牢度测试，评估颜色经日晒后的褪色程度；还有汗渍色牢度测试，模拟人体汗液对颜色的影响等项目。

工装服色牢度测试参考标准

GBGB/T 3921.1-2020《纺织品 色牢度试验 耐洗色牢度 第1部分：试验方法》，规定了水洗色牢度的具体测试方法和评级标准。

GB/T 3920-2008《纺织品 色牢度试验 耐摩擦色牢度》，明确了干摩擦和湿摩擦色牢度的测试要求。

GB/T 8427-2019《纺织品 色牢度试验 耐人造光色牢度 氙弧》，用于日晒色牢度的测试规范。

GB/T 10654-2003《纺织品 色牢度试验 耐汗渍色牢度》，对汗渍色牢度的测试进行了规定。

ISO 105-C06:1994《纺织品 色牢度试验 第C06部分：耐人造光色牢度 氙弧》，也是日晒色牢度测试的重要参考标准。

AATCC 61-2019《Colorfastness to Washing》，与GB/T 3921相关，是水洗色牢度测试的国际标准参考。

AATCC 8-2019《Colorfastness to Dry Cleaning》，涉及干洗色牢度测试标准。

AATCC 165-2018《Colorfastness to Perspiration》，用于汗渍色牢度的国际测试标准。

ISO 105-X12:2019《纺织品 色牢度试验 第X12部分：耐摩擦色牢度》，是摩擦色牢度测试的国际标准依据。

工装服色牢度测试注意事项

测试时要确保试样的处理一致，包括试样的裁剪、预处理等，避免因试样差异影响测试结果。同时，要严格按照各测试标准规定的条件进行操作，如洗涤的温度、时间、洗涤剂浓度等，保证测试环境和条件的准确性。

在进行摩擦色牢度测试时，要控制好摩擦的压力和次数，确保测试的重复性和准确性。对于日晒色牢度测试，要准确设置日晒机的光照强度、时间等参数，保证模拟环境与实际使用情况相符。

工装服色牢度测试合规判定

根据相应的色牢度标准评级，将测试得到的色牢度等级与标准规定的合格等级进行对比。如果测试得到的色牢度等级达到或高于标准要求的合格等级，则判定该工装服色牢度合格；若低于标准要求，则判定不合格，需要对工装服进行改进或重新加工。

工装服色牢度测试应用场景

应用场景首先是工装服生产企业的质量控制环节，在生产过程中通过色牢度测试确保产品符合质量标准。其次是第三方检测机构对工装服产品进行抽检，判断其是否满足市场销售或使用的色牢度要求。另外，在工装服的采购验收环节，也会通过色牢度测试来检验采购的工装服是否符合质量规范。