网络招聘服务规范

基础信息

标准号：LD/T 3001—2023

发布日期：2023-11-20

实施日期：2024-01-01

制修订：制定

中国标准分类号：A 10

国际标准分类号：03.080.20

技术归口：全国人力资源服务标准化技术委员会

批准发布部门：人力资源和社会保障部

行业分类：居民服务、修理和其他服务业

标准类别：其他标准

备案信息

备案号：91841-2023

备案日期：2023-12-05

备案月报：2023年第12号(总第284号)

适用范围

本标准适用于开展网络招聘服务的人力资源服务机构。

起草单位

上海人才服务行业协会、北京华品博睿网络技术有限公司、中国标准化研究院、中国就业培训技术指导中心、国投人力资源服务有限公司、朝阳区人力资源公共服务中心、湖南省就业服务中心、北京五八信息技术有限公司、前锦网络信息技术(上海)有限公司、猎上网络科技（上海）有限公司、上海人惠人力资源服务有限公司、北京网聘信息技术有限公司

起草人

朱庆阳、杨翼、汪艳彦、孙远、胡爽、黄杰、王中一、崔雨佳、郑娟尔、王巧慧、周幸窈、刘凯旋、仲崇超、张代军、董彤、刘妮雅、张桢宁、崔巍、马雄二、张建国、孙传钰

相关服务热线： 如需《LD/T 3001—2023》相关的服务，可直接联系。 微析检测业务区域覆盖全国，专注为高分子材料、金属、半导体、汽车、医疗器械等行业提供大型仪器测试、性能测试、成分检测等服务。