人力资源社会保障短信服务技术规范
行业标准
劳动和劳动安全
基础信息
标准号：LD/T 6007-2024
发布日期：2024-06-25
实施日期：2024-10-01
制修订：制定
中国标准分类号：L70
国际标准分类号：35.020
技术归口：人力资源和社会保障部
批准发布部门：人力资源和社会保障部
行业分类：信息传输、软件和信息技术服务业
标准类别：方法标准
备案信息
备案号：95230-2024
备案日期：2024-07-16
备案月报：2024年第7号(总第291号)
适用范围
本部分适用于各级人力资源社会保障部门开展12333短信服务。
起草单位
东软集团股份有限公司
起草人
华晖晖、宋炳辉、赵劲、刘振彬、王居权、王珣、赵璐、罗震、王静、王旭景
相关服务热线： 如需《LD/T 6007-2024》相关的服务，可直接联系。 微析检测业务区域覆盖全国，专注为高分子材料、金属、半导体、汽车、医疗器械等行业提供大型仪器测试、性能测试、成分检测等服务。
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